Sommaire général
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Le plan
Plan du site
Huit pages et un magazine de neuf articles, décrits un à un. Le site est volontairement court : l’essentiel du contenu produit se trouve sur la page d’accueil, dont les ancres sont listées plus bas, et l’essentiel du contenu de fond dans Le Cahier des Passations.
Les pages
- Accueil La présentation complète de Reprisia : le constat d’exploitation, la méthode en quatre étapes, les six fonctions tenues à jour, les gains mesurés, les retours d’agence, les trois formules, les questions fréquentes et le formulaire de contact.
- L’auteur Le parcours de Jimenez Julien, fondateur de Reprisia, ce qu’il a observé dans les agences de propreté et les convictions produit qui ont façonné le moteur de règles.
- Mentions légales L’identité complète de l’éditeur MLJ, le directeur de la publication, l’hébergeur, la propriété intellectuelle, la responsabilité et le règlement des différends.
- Politique de confidentialité Les données collectées par le formulaire de contact, leurs finalités et bases légales, les durées de conservation, le sous-traitant, vos droits et l’absence de tout traceur.
- Conditions générales d’utilisation Le cadre contractuel du service : accès, comptes, fonctionnalités, obligations de l’abonné, disponibilité, tarifs, durée, responsabilité et juridiction compétente.
- Plan du site La page que vous consultez, qui recense les pages et les ancres du site pour les lecteurs comme pour les moteurs de recherche.
- Confirmation d’envoi La page affichée après l’envoi du formulaire de contact. Elle rappelle le délai de réponse et n’est pas indexée.
- Page introuvable La page affichée lorsqu’une adresse n’existe pas ou plus. Elle propose les points d’entrée principaux du site et n’est pas indexée.
Les ancres de la page d’accueil
- Le constatCe que coûte l’à peu près : le contentieux ouvert par une seule erreur, l’urgence de la constitution du dossier et l’absence de tableau à jour.
- La méthodeDu dépôt de l’export de paie jusqu’au verdict motivé et au chiffrage, en quatre étapes reliées.
- Le registreLes six fonctions tenues site par site, et un extrait d’instruction présenté sous forme de tableau de verdicts.
- Les gainsCe que vous savez avant de remettre le prix, mesuré sur les offres, les dossiers, le temps de montage et la traçabilité.
- Le terrainLes chiffres clés du service et trois retours nominatifs de directions d’exploitation et de services paie.
- Les tarifsLes formules Chantier, Passation et Portefeuille, avec leur périmètre et le détail de ce qu’elles contiennent.
- Les questionsHuit questions posées avant le premier transfert, des formats d’export acceptés à l’hébergement des données.
- Le contactLe formulaire pour parler du prochain marché que vous remettez, avec présélection de la formule envisagée.
Le magazine du site
- Le Cahier des Passations Le sommaire du magazine : neuf articles sur le transfert conventionnel du personnel de propreté, de la constitution du dossier au chiffrage de la reprise.
- Monter le dossier de transfert des salariés quand vous perdez un marché Établir la liste des salariés transférables, réunir les pièces justificatives et transmettre le dossier à l’entreprise entrante dans le délai, avec la preuve de l’envoi. Angle : guide pratique. Publié le 3 septembre 2026.
- Transfert conventionnel en propreté : ce que le texte impose vraiment Ce que la convention collective de la propreté impose à l’entreprise entrante et à la sortante, ce qu’elle n’impose pas, et ce que les professionnels croient à tort. Angle : reglementation. Publié le 3 septembre 2026.
- Les erreurs d’appréciation qui transforment un transfert en litige Salarié omis, part d’heures mal calculée, remplaçant traité comme un titulaire : les fautes les plus fréquentes, leurs causes et leur coût réel. Angle : erreurs a eviter. Publié le 3 septembre 2026.
- Suivre l’affectation par site : tableur, extraction de paie ou registre Les trois méthodes de suivi de l’affectation employées dans la branche, et ce que chacune permet réellement de prouver le jour du transfert. Angle : comparatif. Publié le 3 septembre 2026.
- Reprendre un marché de bureaux : chronique d’une passation complète Une passation suivie côté entreprise entrante, du dossier de consultation jusqu’au premier bulletin de paie des salariés repris, décision par décision. Angle : cas d usage. Publié le 3 septembre 2026.
- La check-list à dérouler avant la date d’effet du transfert Les vérifications à mener avant la date d’effet, côté entrante et côté sortante, avec la pièce à obtenir et la trace à conserver pour chacune. Angle : checklist. Publié le 3 septembre 2026.
- L’année d’un marché de propreté : les échéances à ne pas manquer Échéances de contrats, cycles de consultation, rendez vous de paie et publications de branche : les points de passage de l’année et leur préparation. Angle : calendrier. Publié le 3 septembre 2026.
- Ce que coûte vraiment une reprise de personnel mal chiffrée Le décompte poste par poste de ce que coûte une reprise mal évaluée, et la méthode pour calculer chaque poste avec vos propres taux. Angle : chiffrage. Publié le 3 septembre 2026.
- Propreté : ce qui change dans le transfert conventionnel du personnel Avenants de branche, jurisprudence sociale, exigences des donneurs d’ordre et circulation des données de paie : ce qui modifie déjà la préparation d’une passation. Angle : tendances. Publié le 3 septembre 2026.
Pour les moteurs de recherche
Le fichier de plan de site au format XML est disponible à l’adresse sitemap.xml. Il recense seize adresses : les six pages indexables du site, le sommaire du magazine et ses neuf articles. Les pages de confirmation et d’erreur en sont volontairement exclues et portent une directive de non indexation.